代表が企画・執筆した経営者インタビュー記事が公開されました（BizHint）
代表が取材・執筆した経営者インタビュー記事がBizHintに公開されました。
「人が辞めない組織」をつくるにはどうすればよいか、経営者の多くが抱える悩みではないでしょうか。石川県にある株式会社旭ウエルテックも「人材が短期間で辞めてしまう」ことに課題をもっていました。2代目として2014年に家業へ入社した山田 裕樹社長は、前職であるキーエンスで学んだ「あること」を土台に改革に取り組み、結果、社員の意見が活発に飛び交う人が辞めない組織に生まれ変わりました。その過程について、詳しく伺いました。
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取材にご協力いただいた株式会社旭ウェルテック様、ありがとうございました。