経営者インタビュー記事が公開になりました。
代表である米澤が執筆に携わった経営者インタビュー記事が公開になりました。
BizHint様
「「大家族主義」経営を貫く3代目の信念。優秀人材が集まる中小企業、求心力の源泉に迫る」
会社は「仕事をする場所」であるとして、プライベートは持ち込まないといった社風の企業も増えている中、「大家族主義」を信条に成長を続けている中小企業があります。「特殊銅合金」というニッチな素材で国内外のインフラ産業を支える大和合金株式会社です。同社は「社員が誇りと自信を持って、家族や親戚・親友を勧誘したくなる会社」として、親子や兄弟が複数人入社、大手企業からの転職組や外国人社員、高卒社員から80代社員までいるバラエティに富んだ人材の宝庫。その求心力の源泉はどこにあるのか、代表取締役社長の萩野源次郎さんに伺いました。
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当記事では、記事の企画・取材・文章執筆を担当いたしました。
会社は「仕事をする場所」であるとして、プライベートは持ち込まないといった社風の企業も増えている中、
「大家族主義」を信条に成長を続けている中小企業があります。
「特殊銅合金」というニッチな素材で国内外のインフラ産業を支える大和合金株式会社です。
同社は「社員が誇りと自信を持って、家族や親戚・親友を勧誘したくなる会社」として、親子や兄弟が複数人入社、大手企業からの転職組や外国人社員、高卒社員から80代社員までいるバラエティに富んだ人材の宝庫。
その求心力の源泉はどこにあるのか、代表取締役社長の萩野源次郎さんに伺いました。
大和合金株式会社HP http://www.yamatogokin.co.jp/